Accessibility Is Freedom เข้าถึงและเท่าเทียม | Accessible and Equal
ไม่ได้แวะมาพักใหญ่ มาคราวนี้เห็นเปลี่ยนทีมรักษาความปลอดภัย เป็นบริษัทใหม่
จากที่สังเกตุ ผู้ประกอบการจะเปลี่ยน outsource ชุดรักษาความปลอดภัยไปเรื่อยๆ คงทั้งคงความพอใจ การทำงาน ทั้ง deal เรื่องค่าใช้จ่าย
วันนี้แวะมา น้องๆ แต่งตัวดูเนี๊ยบ เป็นเด็กใหม่หน้าใสๆ เห็นเสื้อเขียนไว้บริษัท PM
เลยต้องทดสอบกันหน่อย ถามถึงรถที่จอดอยู่ คนที่มารับรองตอบไม่ได้ ‘ไม่เห็นครับ ผมไปห้องน้ำครับ’
พอได้รับคำตอบอย่างนี้ ก็เลยต้องอบรมกันหน่อย
รู้ว่า #รปภ ทำงานไม่ง่ายครับ เข้มไปก็โดนคนไร้สำนึกด่า หลวมไปก็โดนผมจัดการ
ก็เป็นหน้าที่ของ ‘ผู้จ้าง’ ครับ ที่ต้องกำหนดนโยบายเรื่องการดูแลที่จอดรถให้เข้มข้น มีมาตรการจัดการที่ชัดเจน ที่สำคัญ ต้องทำให้สังคมเห็นว่า คุณก็เอาใจใส่สังคมและมองเห็นความเท่าเทียมของคนเป็นสำคัญ
ผมเห็นหลายห้างแล้ว ที่โยกที่จอดรถคนคนพิการไปอยู่ฝั่งตรงข้าม แล้วสร้างเป็นที่ชาร์ตไฟสำหรับรถไฟฟ้า และที่จอดรถ super car ที่ดูแลอย่างเข้มข้น
ผมไม่ทราบ จะทำยังไงผมคงไม่เข้าไปเกี่ยวข้อง ได้แต่บอกเบาๆ ว่า ‘ที่จอดรถคนพิการ มีกฏหมายรองรับ’ ขอเวลานิด ผมนัด GM ที่นี่ไว้แล้ว มาคงได้คุยกันทุกเรื่อง แล้วเด๊อะแจ๊สจะกลายเป็นห้างที่ทั้งการสร้างและการดูแลเข้มข้นที่สุดที่หนึ่งเลยทีเดียวครับ!
